L'expérience ne s'apprend pas, elle se vit.
J'aurai l'immense joie de vous retrouver en novembre prochain. D'ici-là, prenez bien soin de vous.
De mon côté, je prends soin de ma petite famille étant en congé de maternité.
Pour toute demande de devis, je m'engage à faire mon maximum pour répondre à vos demandes.
Prendre le temps d’être ensemble est un début.
Nourrir le lien est un progrès.
Contribuer, en équipe, au succès de son
entreprise est une victoire.
OZRATU booste l'enthousiasme, la motivation et l'engagement de chacun pour la cohésion et la performance de l'équipe.
Je m'adresse aux Directeurs RH, aux Directeurs des départements infirmiers, aux responsable prévention et à leurs équipes ainsi qu'aux Managers et leurs collaborateurs.
76%
des collaborateurs non épanouis ne veulent pas s'impliquer plus dans leur travail.
75%
des employés ne quittent pas leur entreprise ;
ils quittent leur manager.
70%
7 salariés sur 10 estiment ne pas être
reconnus à leur juste valeur.
58%
des collaborateurs sont mécontents des récompenses et de la reconnaissance qu'ils reçoivent de leur entreprise.
53%
des salariés se sentent stressés et
épuisés par leur travail.
47%
des employés estiment que leur entreprise
néglige le bien-être au travail.
